Wil je de interne mobiliteit en talentretentie binnen je organisatie verbeteren? Ons Oriënteringscenter is speciaal ontworpen om zowel bedrijven als medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkelingstraject. We faciliteren interne carrièretransities en versterken werknemersbetrokkenheid, wat leidt tot een meer dynamische en productieve werkomgeving.
Hoe navigeer je medewerkers door een constant veranderende organisatie en hoe zorg je voor een duurzame inzetbaarheid? In tegenstelling tot ons Assessment Center, gericht op het evalueren van kandidaten, focussen we met het Oriënteringscenter op de evolutie en groei van medewerkers in lijn met hun talenten en interesses.
Geleid door ervaren psychologen met meer dan 20 jaar ervaring in HR, assessment en coaching, speelt ons Oriënteringscenter een cruciale rol bij het identificeren van intern talent en het afstemmen met nieuwe kansen binnen het bedrijf. We helpen medewerkers bij het vinden van een nieuwe functie passend bij hun vaardigheden en carrière-ambities, wat niet alleen hun professionele groei bevordert, maar ook de productiviteit en tevredenheid binnen teams verhoogt.
Onze oefeningen zijn ontworpen om ervaringsgericht leren, zelfreflectie, zelfsturing en het stellen van doelen te bevorderen. Er wordt op een transparante en interactieve manier gezorgd voor een veilige leeromgeving waar experimenteren en ontdekken worden aangemoedigd.
Na afloop van het Oriënteringscenter heb je een duidelijk beeld van de capaciteiten van je medewerker en hoe je dit potentieel optimaal kan ontwikkelen. Met de resultaten uit het Oriënteringscenter kies je samen met je medewerker voor gerichte ontwikkelingsinterventies zoals trainingen, coaching of een leiderschapstraject. Je weet precies hoe je je medewerker kan ondersteunen, motiveren en begeleiden in zijn of haar persoonlijke groei. Ons oriënteringscenter helpt je om medewerkers nog succesvoller en effectiever in te zetten in je bedrijf.
Persoonlijke intake: bespreking van je assessmentvraag in een persoonlijk gesprek met onze assessor
Online testen en vragenlijsten: specifiek afgestemd op de vraagstelling
Diepte-interview: diepgaande analyse van gedrag, motivatie, waarden en relevante context
Simulatieoefeningen met uitgebreide feedback en reflectieoefeningen
Reflectiegesprek: een korte bespreking van de testresultaten en vragenlijsten
Toelichting op rapportage: persoonlijke terugkoppeling van resultaten en advies
Klaar om te investeren in de ontwikkeling van je teams? Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een gratis consult.
Heb je interesse in coaching of training voor je bedrijf? Neem dan hier contact met ons op. Wij doen ons best om binnen één werkdag te antwoorden.
Wens je graag individuele begeleiding, loopbaanbegeleiding of coaching? Neem dan hier contact met ons op. Wij doen ons best om binnen één werkdag te antwoorden.
