Discovery & deployment center

Ben je op zoek naar een unieke benadering om de groei en ontwikkeling van je medewerkers te stimuleren, met de focus op uitgebreide feedback en coaching?
In het Discovery & Deployment Center wordt geen oordeel geveld over de deelnemers. De nadruk ligt hier puur op hun ontwikkelingsmogelijkheden door middel van uitgebreide feedbacksessies en in samenwerking met leidinggevenden en HR.

‍

Het Discovery & DeploymentCenter biedt een dag vol zelfontdekking en reflectie. De oefeningen zijn ontworpen om groei te bevorderen, waarbij deelnemers diepgaande, constructieve feedback ontvangen met de focus op hun persoonlijke ontwikkeling. Dit vormt het fundament voor verandering en markeert het startpunt voor transformatie.

Vaak voelen medewerkers en in het bijzonder leidinggevenden, dat ze niet hun volledige potentieel benutten en minder impact hebben dan gewenst. Ons Discovery & Deployment Center biedt een intensief leertraject dat je persoonlijke kracht versterkt.

Wie wordt belemmerd en tegelijkertijd de vraag krijgt om zich te ontwikkelen, zal daar zelden in slagen. Probeer maar eens een steile heuvel te beklimmen met zware gewichten aan je enkels. Het overwinnen van onbewuste (emotionele) belemmeringen is daarom prioritair om vervolgens te kunnen groeien.

In ons center helpen we deelnemers om allereerst die gewichten af te werpen door ongezonde denkpatronen in te ruilen voor gezonde. Vervolgens begeleiden we in het ontwikkelingsproces, waarbij we niet alleen tips geven over de beste manier om de heuvel te beklimmen. maar ook om de obstakels onderweg weg te nemen.

Als 'learning facilitators' werken we op het snijvlak van coaching, counseling en therapie, met als doel deelnemers te leren om zichzelf effectief in te zetten en zich te richten op wat voor hen het meest relevant is. Zo komen ze snel tot de kern en ontstaan er diepgaande, individuele veranderprocessen die we faciliteren in een veilige omgeving.

Binnen ons Discovery & Deployment Center passen we evidence-based technieken toe uit de klinische psychologie, zoals REBT (Rational-Emotive Behavioral Therapy) en ACT(Acceptance & Commitment Therapy). Deze benaderingen helpen deelnemers om te begrijpen dat niet de gebeurtenissen zelf, maar hun perceptie ervan, emoties oproept. Het doel van REBT is het blootleggen van irrationele gedachten om verandering te bewerkstelligen. In onze centers ervaren deelnemers relevante situaties, reflecteren ze op hun denkwijze, emoties en gedrag en ontvangen ze progressiegerichte feedback die hun invloed op eigen situaties versterkt.

Wat voordien door hen als externe factoren werd ervaren (bijvoorbeeld de houding van een leidinggevende) waarop ze beperkte invloed hadden, wordt nu meer gezien als een intern proces waarover zij wel degelijk controle hebben.

‍

Verwachte gedragsveranderingen na afloop

• Zelfbewustzijn: Je herkent de momenten waarop je verkrampt en leert hoe je je kracht kan hervinden.
• Patroonherkenning: Je krijgt inzicht in oude, belemmerende patronen en leert hoe je deze kan vervangen door nieuwe, bevorderende gewoonten.
• Praktische toepassing: Je bent in staat om met herkenbare en alledaagse dilemma’s aan de slag te gaan.
• Authentieke kracht: Je ontdekt en erkent je unieke kwaliteiten.
• Innerlijke rust en energie: Je ervaart meer innerlijke rust en energie.
• Gedragsflexibiliteit: Je beschikt over een uitgebreider gedragsrepertoire en kan alternatieve aanpakken toepassen.
• Eigen verantwoordelijkheid: Je voelt je meer verantwoordelijk voor je eigen keuzes.
• Talentinzicht: Je hebt een duidelijk inzicht in je eigen kwaliteiten en talenten.

Voorbeeldprogramma

VOORBEREIDING

• Intake met het bedrijf en de deelnemer

DE DAG ZELF

• Duur:     volledige dag
• Onder     begeleiding van twee psychologen, gespecialiseerd in REBT, ACT en ontwikkelingsprocessen

Voorbeeld dagschema:

• Verkenning van behoeften en blokkades
• Aangepaste simulatieoefening(en) met specifieke reflectieopdrachten
• Terugkoppeling onder begeleiding van psychologen
• Nieuwe simulatie op basis van eerdere inzichten
• Zelfreflectie met aangepaste ondersteuning
• Herhaling van eerdere stappen in andere situaties
• Afronding van de dag en afspraken voor vervolgsessies met eventuele thuisopdrachten

Vervolgsessies

• Meestal 2 tot 4 sessies (duur: 1,5 uur), afhankelijk van de behoeften en afspraken.

‍

‍

Wil je graag een cultuur van groei binnen je bedrijf bevorderen? Investeer dan in ons Discovery & Deployment Center en geef je team de kans om hun volledige potentieel te benutten en hun leiderschapskwaliteiten te versterken.